3
ساعت
:
52
دقیقه
:
47
ثانیه
کتاب «نبوغ کاری» از پاتریک لنچونی به زبان ساده کمک می کند بفهمی چرا بعضی کارها بهت انرژی می دهند و بعضی وظیفه ها حسابی خسته ات می کنند. نویسنده می گوید هر آدمی ترکیبی از چند «نبوغ کاری» دارد و وقتی کارها با همان نبوغ ها جور باشد، هم نتیجه بهتر می شود هم حس و حال کار کردن. لنچونی در این کتاب ۶ مدل نبوغ را معرفی می کند: شگفتی (علاقه به کشف چیزهای تازه)، نوآوری (ساختن راه حل جدید)، تشخیص (ارزیابی و تصمیم گیری)، برانگیختن (راه انداختن و همراه کردن دیگران)، توانمندسازی (حمایت و فراهم کردن منابع)، و پایداری (پیگیری تا خط پایان).
نکته جذاب کتاب این است که فقط درباره خودشناسی حرف نمی زند؛ نشان می دهد در یک تیم چطور این تفاوت ها باعث سوء تفاهم، ناامیدی یا حتی اختلاف می شود و چطور می شود با شناخت نبوغ های همدیگر، کارها را درست تقسیم کرد. اگر مدیر هستی، عضو تیمی یا حتی دنبال اینی که نقش مناسب تری برای خودت پیدا کنی، این کتاب دید خوبی می دهد تا هم نقاط قوتت را واضح تر ببینی و هم گیرهای همیشگی کارت را بهتر مدیریت کنی.
اولین نفری باشید که نظر می‌دهد
برای ثبت نظر وارد حساب کاربری خود شوید.
