3
ساعت
:
4
دقیقه
:
51
ثانیه
کتاب «چرایی کار» اثر دیوید اولریچ کمک می کند بفهمیم چرا بعضی سازمان ها ماندگار و موفق می شوند و چطور می شود نیروی انسانی قوی تر و با انگیزه تر ساخت. این کتاب فقط درباره کار و وظیفه نیست؛ بیشتر روی «معنا»ی کار دست می گذارد و نشان می دهد وقتی آدم ها دلیل کارشان را بفهمند، هم عملکرد بهتر می شود و هم حس تعلق و رضایت بالاتر می رود.
نویسنده با سؤال های چالشی و نکته های کاربردی، همراه مدیران و رهبران کسب و کارها می شود تا نگاهشان را به نقش رهبری عوض کنند و اولویت ها را درست بچینند. نتیجه اش این است که سازمان می تواند ارزش واقعی خلق کند، تصمیم های بهتری بگیرد و به جای حرکت های مقطعی، یک مسیر قابل اتکا برای رشد و موفقیت بسازد.
اولین نفری باشید که نظر می‌دهد
برای ثبت نظر وارد حساب کاربری خود شوید.
