رفتار سازمانی یعنی این که آدم ها توی محیط کار چرا و چطور رفتار می کنند؛ از این که هر کسی چه شخصیت و روحیه ای دارد تا این که توی تیم ها چطور کنار هم کار می کنند و با هم ارتباط می گیرند. کتاب رفتار سازمانی از مجموعه نویسندگان انتشارات آوند دانش، مفاهیم اصلی این حوزه را ساده و قابل فهم توضیح می دهد و کمک می کند بهتر بفهمید چه چیزهایی روی رفتار و تصمیم های افراد در سازمان اثر می گذارد.
توی این کتاب، موضوعاتی مثل انتخاب و جذب کارکنان، انگیزه دادن، همکاری تیمی، مدیریت تفاوت های فردی و بهتر کردن فضای کاری بررسی می شود. اگر دانشجو هستید یک شروع خوب و جمع و جور برای یادگیری رفتار سازمانی است، و اگر مدیر یا سرپرستید می تواند بهتان ایده های کاربردی بدهد تا این مفاهیم را توی محیط واقعی کار اجرا کنید و نتیجه بهتری بگیرید.
اولین نفری باشید که نظر میدهد
برای ثبت نظر وارد حساب کاربری خود شوید.