این کتاب درباره این است که یک سازمان چطور می تواند برای خودش مسیر روشن بسازد؛ یعنی اول ارزش های واقعی اش را شفاف کند، بعد ماموریتش را دقیق و قابل فهم بنویسد و در نهایت به یک چشم انداز الهام بخش برسد. نویسندگان قدم به قدم توضیح می دهند چشم اندازپردازی یک جلسه کوتاه و نمایشی نیست که بعدش فراموش شود؛ یک روند مرحله به مرحله است که باید با گذشت زمان جا بیفتد و مرتب بازبینی شود.
در ادامه، کتاب از زاویه روان شناسی هم نگاه می کند و می گوید چرا سازمان های موفق معمولا روی چشم انداز، ارزش ها و ماموریت حساس اند و آن را جدی می گیرند. همچنین کمک می کند بفهمید چطور می شود برای چالش های کسب و کار راه حل های خلاقانه پیدا کرد و یادگیری و رشد تدریجی را در سازمان زنده نگه داشت. برای ملموس تر شدن موضوع هم یک نمونه موردی از اجرای چشم اندازپردازی ارائه شده است.
اولین نفری باشید که نظر میدهد
برای ثبت نظر وارد حساب کاربری خود شوید.